Heinz Naegler, Marlies Garbsch: Personalmanagement im Krankenhaus

Fallstudien zum Personalmanagement:
eine Ergänzung zum Buch

Heinz Naegler, Marlies Garbsch: Personalmanagement im Krankenhaus
© Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft, 2021 

Als Brücke zwischen Theorie und Praxis hat sich die Fallstudien­methode seit dem Beginn des 20. Jahrhunderts bewährt. Sie dient der Auseinandersetzung mit berufsfeld­bezogenen Sachverhalten und fördert damit die Problem­lösungs­kompetenz der Teilnehmer, deren Fähigkeit, das in Vorlesungen und Seminaren erworbene Wissen auf die Lösung von Management-Problemen in der Praxis sachgerecht anzuwenden.

Die Fallstudienmethode unterstützt nicht nur den Erwerb fachlicher und methodischer Fähigkeiten, sondern vor allem auch den Ausbau sozialer Kompetenzen (Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs­kompetenz). Sie dient schließlich der Förderung der Fertigkeit, einen komplexen Sachverhalt inhaltlich angemessen und überzeugend zu präsentieren.

Die hier vorgelegte Fallstudiensammlung ist das Ergebnis langjähriger Erfahrungen sowohl als Praktiker des Krankenhaus- und Personal­managements als auch als Hochschullehrer. Sie wendet sich an Lehrende und Studierende in Bachelor-, Master- und Weiterbildungs­programmen mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.

Mehr zum Buch:
Heinz Naegler, Marlies Garbsch: Personalmanagement im Krankenhaus. 5., erweiterte und aktualisierte Auflage, Berlin 2021. ISBN: 978-3-95466-566-2.

Mehr zum Verlag:
www.mwv-berlin.de